¿Cómo crear una cultura global en la empresa?

Fomentando la diversidad cultural para construir una cultura global en la empresa   1. Establecer una cultura de respeto entre los empleados de la empresa es vital para la creación de una cultura global. Esto significa que los diferentes grupos culturales deben ser respetados, y los miembros del equipo deben tratarse con respeto, sin importar su origen.   Esta política debe incluir los conceptos de respeto, integridad y dignidad para todos los empleados.   2. Promover Read more [...]

Servicio de gestión de Fundae en Barcelona

Formación bonificada, optimiza tu gestión con Consultae !   Potencia la eficacia de la gestión de Fundae con Consultae, líder en el sector desde hace 20 años, con sus servicios de Entidades Organizadoras y Gestores Externos de formación bonificada.   Te ofrecemos nuestro servicio como Entidad Organizadora de Formación Continua y como Gestor Externo de Formación Bonificada para empresas de Barcelona.   Trabajamos con clientes de la ciudad de Barcelona y periferia, Read more [...]

¿Cómo motivar a la plantilla de la empresa a formarse?

Motiva a tu plantilla para que mejoren sus habilidades y triunfen en sus carreras profesionales !   Una forma de fomentar el plan de formación de su empresa es ofrecer incentivos a los empleados que completan los cursos de formación.   Estos incentivos pueden ser muy diversos, desde conseguir una gratificación dineraria, hasta un merecido día de vacaciones, una tarjeta de regalo, un aumento salarial o cualquier otro tipo de recompensa.   Lógicamente las promociones Read more [...]

El sistema de formación bonificada en España

Formación bonificada para empleados   En España, las empresas tienen un crédito de formación que pueden utilizar para impartir formación a sus trabajadores y descontar de sus cotizaciones a los seguros sociales.   Es un concepto que se contempla en otros países, las compañías obligadas a contribuir a la seguridad social de sus trabajadores pueden recuperar parte de su cuota si promueven actividades de capacitación para sus empleados, bien sea con cursos internos o externos.   Las Read more [...]

¿Qué es RRHH en la empresa?

¿A qué se dedica el departamento de RR.HH. de una organización?   En general, el área de gestión de personas (RR.HH.) suele gestionar funciones relacionadas con las gestión administrativa de personal, entre otros añadidos como por ejemplo: ¿Qué son los RRHH de la empresa? En el ámbito empresarial, el área de Recursos Humanos o RRHH es la responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con los empleados. Esta área se ocupa de la planificación, administración Read more [...]

Desarrollo del programa de idiomas anual de la compañía

Plan de formación en idiomas para empresas   Aprender inglés es una tarea que requiere constancia, determinación, y muchas horas de estudio. Sin embargo, gracias a la tecnología, el aprendizaje de esta lengua se ha vuelto mucho más accesible. En la actualidad, existen diversas herramientas digitales que permiten aprender inglés en cualquier momento, con sesiones de speaking (one to one), ideales para ganar confianza en la expresión oral. Estas herramientas ofrecen una forma personalizada Read more [...]

Servicio de gestión de Fundae en Madrid

Gestor Externo Fundae en Madrid   👉 Mejora la eficiencia de la gestión con Fundae delegando en un especialista!    Las gestiones ante Fundae las pueden realizar las empresas de forma directa o bien contar con terceros especializados; como son las Entidades Organizadoras o los Gestores Externos de formación bonificada.   En Consultae llevamos más de 20 años gestionando financiación de planes de formación con fondos públicos.   Ofrecemos un servicio de Read more [...]

Funciones del área de recursos humanos

Cómo está organizada el área de recursos humanos   El área de recursos humanos es una parte crítica de cualquier organización. Asegura que contemos con el personal adecuado para realizar el trabajo y se establezcan las políticas correctas para el funcionamiento del colectivo.   Juega un papel muy relevante ofreciendo soporte al resto de áreas productivas. Se atrae y fideliza talento, se mejora la experiencia del empleado, se apoya al desarrollo personal y colectivo. De Read more [...]

Metodologías populares en la gestión de proyectos

Algunos de los modelos de gestión más populares   En gestión debemos concentrar nuestros esfuerzos en aportar valor a nuestros clientes. Ya no basta con satisfacer sus necesidades, es necesario anticiparse a ellas para lograr su fidelidad a largo plazo.   Algunos de los modelos más populares son Porter, Las 4 P´s del marketing mix ampliadas por Philip Kotler a las 8´Ps, Modelo de valoración de inventarios como EOQ, O de activos financieros, como CAPM, Black-Scholes, GAAP Read more [...]

ERP para Fundae

Software SAS para Fundae: Softmetry   Disponemos de aplicativos para realizar cargas masivas de datos a la plataforma lanzadera y ERP de gestión de planes de formación, que evitan errores y la descentralización de información.   Son desarrollados de manera continua por equipos de ingenieros informáticos y consultores especializados en la gestión de las bonificaciones de Fundae.   Evita la gestión manual con hojas de cálculo en tus gestiones con Fundae. Ahorrando Read more [...]