Una de nuestras categorías favoritas, ya que trata sobre cuestiones que influyen sobre como nos va en la vida y como mejorar.
Sentirse valorados y motivados gracias al desarrollo profesional de nuestra organización Crear un entorno de aprendizaje continuo: Ofrecer oportunidades de formación y desarrollo a través de cursos, talleres, conferencias, etc. Fomentar el aprendizaje informal mediante la creación de bibliotecas, grupos de estudio y comunidades de aprendizaje. Brindar apoyo financiero para la formación y desarrollo profesional. Implementar programas de mentoring Read more [...]
Cómo desarrollar habilidades blandas: teoría vs práctica Estudiar sobre estas habilidades puede ayudar a comprender los conceptos básicos y las técnicas necesarias para desarrollarlas. Por ejemplo, estudiar sobre comunicación puede ayudar a comprender la importancia de la comunicación efectiva, los diferentes tipos de comunicación y cómo mejorar la comunicación propia. Sin embargo, la práctica es esencial para desarrollar las habilidades blandas. Read more [...]
Encontrar un trabajo que se adapte a nuestra personalidad "El trabajo puede ser algo que te guste y apasione, o un lugar al que vas por resignación." El trabajo es una parte fundamental de la vida de la mayoría de las personas. Es la actividad que nos permite generar ingresos, satisfacer nuestras necesidades y alcanzar nuestros objetivos. Sin embargo, la forma en que percibimos el trabajo puede variar mucho de una persona a otra. Para algunas personas, el trabajo Read more [...]
Skilled credentials cada vez más necesarias y demandadas por el mercado laboral Las skilled credentials son certificaciones académicas o profesionales que demuestran que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar una determinada profesión. Las certificaciones (certificates / micro-credentials) son otorgadas por instituciones de educación superior, organizaciones profesionales y corporaciones. Estas credenciales no sólo ayudan Read more [...]
La vida como recepcionista de Oficina ¿Es una tarea difícil ser la primera cara que la gente ve cuando entra a la oficina? Si esa es su situación, entonces sabes lo que significa ser recepcionista. Desde saludar agradablemente a docenas de personas al día, hasta responder preguntas y guardar los objetos de los visitantes, nuestro trabajo es crucial para el buen funcionamiento de la oficina y la satisfacción de los clientes. Si estás o has trabajado como recepcionista Read more [...]
Estrella Herranz Bienvenidos, mi nombre es Estrella Herranz y soy la directora del área de formación de Consultae. Durante mi carrera, de más de 30 años en el área de consultoría de formación, he trabajado con compañías de todos los tamaños para desarrollar proyectos de consultoría de formación, RR.HH., estratégica, operativa y de negocios. En mi cargo actual, lidero un equipo de profesionales que trabajan para ofrecer servicios de asesoramiento en materia Read more [...]
Ranking Líderes de RR.HH. de talla mundial En este listado hemos incluido a los líderes de opinión y gurús más seguidos en redes sociales dentro del mundo de la gestión de capital humano. Sin duda, verdaderos influencers dentro de nuestra función. Incluimos una relación un breve reseña de sus logros ... 1) El gurú y autor de Best Sellers David Ulrich. profesor de la Ross School of Business de la Universidad de Michigan (EE. UU.). Promotor del Balanced Scorecard. Autor Read more [...]
Coach para directivos ¿Cuál es el papel del Coaching Directivo para contribuir al desarrollo de un liderazgo efectivo en una organización? El Coaching Directivo juega un papel importante en el desarrollo de un liderazgo efectivo en una organización. Esto se debe a que el Coaching Directivo ayuda a los líderes a mejorar sus habilidades de liderazgo y les brinda apoyo al proporcionarles herramientas, recursos y consejos para ayudarles a tomar decisiones y lograr Read more [...]
Habilidades blandas que marcan la diferencia El hombre como ser social, se ve obligado a relacionarse con los demás, pero sucede que los desacuerdos están a la orden del día ! 🔎 Aspectos como el perfeccionismo, el estrés, el agotamiento, el auto marketing, lidiar con los diferentes puntos de vista e intereses, el desarrollo del equipo, los diversos tipos de inteligencia, nuestros límites o el uso que hacemos de nuestro tiempo pueden ayudarnos a identificar que se nos da bien. Según Read more [...]
Trabajadores agotados por la sobrecarga que ha supuesto la pandemia. La pandemia por COVID-19 y sus posteriores variantes se ha alargado tanto en el tiempo que ha dejado secuelas psicológicas a la mayoría de la población. Incluidos por supuesto al colectivo de profesionales que han visto como sus condiciones de trabajo se endurecían. Por ejemplo, el stress causado al colectivo como el sanitario, el cual ha visto como peligra su propia integridad física es digno de mención. Entonces, Read more [...]
CC BY-NC-ND 3.0
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