¿Qué es un Centro de Excelencia CoE? Center of Excellence CoE o Centro de Excelencia es la unidad especializada dentro de una organización en: Establecer estándares: Define las mejores prácticas, metodologías y herramientas para la ejecución de proyectos de consultoría dentro de la organización. Crear una base de conocimiento común para compartirlo, fomenta la colaboración entre los consultores, promoviendo la transferencia de conocimientos. Read more [...]
Delega y confía: cómo superar la microgestión y empoderar a tu equipo Cuando se le indica a un gerente que evite a toda costa la microgestión, se está haciendo referencia a que debe dejar de ejercer un control excesivo y detallado sobre el trabajo de sus empleados. En lugar de dictar cada paso y supervisar constantemente las tareas, el gerente debe fomentar la autonomía y la responsabilidad de su equipo. ¿Qué implica la microgestión? La microgestión se caracteriza Read more [...]
Servicio de ayuda psicológica por videoconsulta El servicio de ayuda psicológica por videoconsulta para empresas ofrece una serie de beneficios tanto para los empleados como para la organización en sí: Beneficios para los empleados: Accesibilidad: Elimina barreras geográficas y de tiempo, permitiendo a los empleados acceder a terapia desde cualquier lugar y en horarios flexibles. Comodidad y privacidad: Ofrece un entorno seguro y confidencial Read more [...]
Consultae: asesoramiento estratégico en el campo de la capacitación, soluciones de transformación digital y más ... Somos una consultora líder en GESTIÓN DE LA FORMACIÓN empresarial que ofrece asesoramiento estratégico, soluciones de transformación digital, servicios de inteligencia de negocios y mucho más ... Nos encanta desarrollar proyectos grandes que supongan el acceso a la formación a miles de personas en plantilla, pero también nos enorgullece participar Read more [...]
¿Cuánto tiempo debemos conservar las facturas para evitar problemas fiscales? En España, el tiempo que debes guardar las facturas depende del criterio que se siga: Criterio fiscal: General: 4 años a partir del último ejercicio al que se refieran las facturas. Este es el plazo de prescripción de la mayoría de los impuestos. Operaciones con oro de inversión: 5 años. Se recomienda guardar las facturas por al menos 6 años para Read more [...]
Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión en las Organizaciones En un mundo cada vez más conectado y diverso, las empresas que buscan prosperar deben abrazar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en sus lugares de trabajo. Consultae, como consultora orientada a la asesoría en gestión de talento humano, reconoce la importancia de estos principios y se compromete a ayudar a las organizaciones a crear entornos laborales más inclusivos y equitativos donde todos los Read more [...]
¿Qué hace que una empresa pertenezca a un grupo de empresas? En líneas generales, para que una empresa se considere parte de un grupo de empresas, debe cumplir con al menos uno de los siguientes requisitos: 1. Control de gestión efectivo: Control directo: Una empresa tiene el control de otra si posee la mayoría de los derechos de voto en la junta directiva de la otra empresa. Control indirecto: Una empresa tiene el control de otra si posee la mayoría Read more [...]
¿Cómo será el trabajo en el área de capital humano? La idea de que la IA pueda realizar entrevistas por video y evaluar a los candidatos no solo por lo que dicen, sino también por su lenguaje corporal, tono de voz y otras señales no verbales, es cierta y ya se está aplicando en la actualidad. Algunas empresas ya utilizan software de IA para analizar las entrevistas y obtener información sobre las habilidades, la personalidad y el potencial de los candidatos. Sin Read more [...]
Enfoque sobre cómo abordar un cambio cultural en las organizaciones En esta ocasión, compartimos una breve pincelada sobre nuestro trabajo como consultores organizacionales, centrándonos en el tema del cambio cultural en las organizaciones. Para comenzar a abordar un cambio de cultura, es necesario conocer a fondo los valores, normas, prácticas y patrones de comunicación y colaboración. Inicialmente se realiza un diagnóstico integral y evaluar en Read more [...]
Figuras Clave: Los Engranajes que Mueven el Reloj Empresarial En el complejo entramado de una empresa, existen individuos que van más allá de sus roles y responsabilidades. Son los pilares fundamentales, aquellos que impulsan el éxito con su talento, liderazgo e incansable compromiso. Son las figuras clave, los arquitectos del progreso. ¿Quiénes son las figuras clave? No hay una definición única. Su naturaleza varía según el tamaño, la industria y la cultura Read more [...]
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