Categoría: Management

¿Cuánto tiempo debemos conservar las facturas para evitar problemas fiscales?   En España, el tiempo que debes guardar las facturas depende del criterio que se siga:   Criterio fiscal:   General: 4 años a partir del último ejercicio al que se refieran las facturas. Este es el plazo de prescripción de la mayoría de los impuestos.   Operaciones con oro de inversión: 5 años.   Se recomienda guardar las facturas por al menos 6 años para Read more [...]

Impulsando la Diversidad, Equidad e Inclusión en las Organizaciones   En un mundo cada vez más conectado y diverso, las empresas que buscan prosperar deben abrazar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en sus lugares de trabajo.   Consultae, como consultora orientada a la asesoría en gestión de talento humano, reconoce la importancia de estos principios y se compromete a ayudar a las organizaciones a crear entornos laborales más inclusivos y equitativos donde todos los Read more [...]

¿Qué hace que una empresa pertenezca a un grupo de empresas? En líneas generales, para que una empresa se considere parte de un grupo de empresas, debe cumplir con al menos uno de los siguientes requisitos:   1. Control de gestión efectivo:   Control directo: Una empresa tiene el control de otra si posee la mayoría de los derechos de voto en la junta directiva de la otra empresa.   Control indirecto: Una empresa tiene el control de otra si posee la mayoría Read more [...]

  Enfoque sobre cómo abordar un cambio cultural en las organizaciones   En esta ocasión, compartimos una breve pincelada sobre nuestro trabajo como consultores organizacionales, centrándonos en el tema del cambio cultural en las organizaciones.   Para comenzar a abordar un cambio de cultura, es necesario conocer a fondo los valores, normas, prácticas y patrones de comunicación y colaboración.   Inicialmente se realiza un diagnóstico integral y evaluar en Read more [...]

  Figuras Clave: Los Engranajes que Mueven el Reloj Empresarial   En el complejo entramado de una empresa, existen individuos que van más allá de sus roles y responsabilidades. Son los pilares fundamentales, aquellos que impulsan el éxito con su talento, liderazgo e incansable compromiso. Son las figuras clave, los arquitectos del progreso.   ¿Quiénes son las figuras clave? No hay una definición única. Su naturaleza varía según el tamaño, la industria y la cultura Read more [...]

  Cómo competir con empresas más grandes y establecidas:   Sobre la estrategia de la diferenciación:   Lo primero, identificar nuestro nicho de mercado: enfócate en un segmento específico del mercado que las empresas grandes no atiendan o no satisfagan del todo.   Desarrolla una propuesta de valor única: ofrece algo que las empresas grandes no ofrezcan, como un producto o servicio innovador, una experiencia de cliente excepcional o un precio más competitivo.   Read more [...]

  Ayuda para desbloquear el potencial de tu empresa   En un mundo empresarial en constante cambio, donde la incertidumbre y la complejidad son la norma, los líderes necesitan más que nunca una brújula que les guíe hacia el éxito. El acompañamiento directivo se convierte en el GPS esencial para navegar con seguridad y eficacia los desafíos del siglo XXI.   ¿Qué es el acompañamiento directivo? Más que una simple consultoría, el acompañamiento directivo es un servicio Read more [...]