Libros de management

Modelos de gestión para empresas

Algunos de los modelos de gestión más populares

 

En gestión debemos concentrar nuestros esfuerzos en aportar valor a nuestros clientes. Ya no basta con satisfacer sus necesidades, es necesario anticiparse a ellas para lograr su fidelidad a largo plazo.

 

Estos son algunos de los modelos estándar más utilizados en el mundo de la empresa para mejorar su desempeño.

 

  • Las 5 fuerzas de Porter.
    1. Amenaza de nuevos competidores (barreras de entrada).
    2. El nivel de rivalidad entre competidores.
    3. Amenaza de productos y servicios sustitutivos.
    4. El poder de negociación del proveedor.
    5. Y el poder de negociación del cliente.

 

  • Las 4 P´s del marketing mix,
    1. Producto (product)
    2. Precio (price)
    3. Distribución (place)
    4. Comunicación (promotion)

 

  • Ampliadas por Philip Kotler a las 8´Ps para el caso de los servicios:
    1. Producto (servicio)
    2. Precio
    3. Personas
    4. Procesos
    5. Alianzas
    6. Presentación
    7. Distribución
    8. Comunicación

 

  • Modelo de valoración de inventarios como EOQ.

 

 

 

Libros sobre Management

Libros recomendados sobre Management

El management es un conjunto de habilidades que aunque mantienen ciertas reglas, va evolucionando a lo largo de la historia. Que por cierto es muy provechosa conocer, no obstante si lo que necesitas es estar al día, tendrás que conseguir obras recientes.

 

ebook Management

Management Tips. Serie Management en 20 minutos: Los mejores consejos inspirados por las mentes más brillantes (2022).

‘Management Tips’ es una recopilación de las mejores recomendaciones para la gestión empresarial y el liderazgo.

 

Obtenidos a partir de las entradas del blog de la Harvard Business Review y otros materiales, estos consejos breves y prácticos te ayudarán a autogestionarte y a gestionar a tu equipo y a tu empresa.

 

Con la lectura de este manual dispondrás de las claves adecuadas para: Incrementar la eficacia en tu autogestión. Contribuir al óptimo rendimiento de tu equipo. Gestionar adecuadamente la estrategia de tu empresa.

 

La fuente más prestigiosa del mundo de la gestión, la Harvard Business Review, ofrece en esta serie consejos que los profesionales exigentes y los aspirantes a ejecutivos pueden leer y aplicar rápidamente.

 

Libro sobre management moderno

A New Way to Think: Your Guide to Superior Management Effectiveness.

«Durante una carrera estelar, Roger Martin ha asesorado a los directores ejecutivos de algunas de las empresas más exitosas del mundo. Desde el principio, señaló que casi todos los ejecutivos con los que habló tenían un «modelo», un marco o forma de pensar que guiaba su estrategia y actividades.

 

Pero estos modelos tendían a volverse automáticos, tanto que cuando uno no funcionaba, la respuesta típica era volver a aplicarlo, con mayor entusiasmo.

 

Martin adoptó un enfoque fresco y crítico para ayudar. Cuando los líderes de la compañía acudieron a él con preguntas fundamentales:

  • ¿Cómo decides dónde jugar y cómo ganar?
  • ¿Cuál es la clave para dar forma y cambiar la cultura corporativa?
  • ¿Cómo se puede diseñar un proceso de innovación sostenible y exitoso?

 

Su primera respuesta fue romper el hechizo del modelo actual con un memorando que articula una nueva forma de pensar sobre el problema en cuestión y una forma más poderosa y efectiva de superarlo con éxito.

 

Con el tiempo, estas ideas se abrieron paso en los muchos artículos de Harvard Business Review de Martin. Ahora, por primera vez, aparecen juntos en Una nueva forma de pensar.

 

Con su intelecto incisivo y claridad característicos, Martin cubre toda la amplitud del panorama de la gestión, iluminando la verdadera naturaleza de la competencia, explicando cómo el éxito de la empresa gira en torno a los clientes, revelando cómo la estrategia y la ejecución son realmente lo mismo, y mucho más.

 

Una nueva forma de pensar, que se lee como una serie de sesiones individuales con uno de los principales pensadores empresariales del mundo, es una guía esencial para cualquier líder empresarial actual o aspirante.»

 

Autor:

Consultores externalización área formación y SS.GG.

Manuel Jiménez Molina 
CSO & HR Outsourcing
Tlfno. +34 91.510.23.26
email: m.jimenez@consultae.es

 

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