Desarrollo de tecnologías y metodologías para un futuro mejor Las personas son clave para alcanzar la transformación digital, y lograrlo requiere desarrollar habilidades digitales, educar en la cultura digital, aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar la productividad y la eficiencia, crear un entorno de trabajo que apoye la innovación y la colaboración, identificar áreas de oportunidad, diseñar proyectos innovadores, desarrollar algoritmos, y generar soluciones escalables. Las Read more [...]
Autor: Consultae
Consultores de formación.
Nuestra historia como Consultora de Formación
Más de 20 años de solvencia demostrada ! Una mañana de enero de 2002, tres compañeros de trabajo nos reunimos para conversar sobre el futuro de nuestra carrera profesional ... La consultora donde trabajábamos fue vendida hacía unos meses a un grupo multinacional pero el nuevo estilo de dirección no nos convencía. Juntos aunábamos diferentes habilidades profesionales, así como una amplia gama de experiencias en la gestión de planes de formación. Desde Read more [...]
Certified Credentials: demuestra tus competencias a los empleadores
Skilled credentials cada vez más necesarias y demandadas por el mercado laboral Las skilled credentials son certificaciones académicas o profesionales que demuestran que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar una determinada profesión. Las certificaciones (certificates / micro-credentials) son otorgadas por instituciones de educación superior, organizaciones profesionales y corporaciones. Estas credenciales no sólo ayudan Read more [...]
¿Qué es el Design Thinking?
¿Cómo podemos utilizar Design Thinking para lidiar con problemas complejos? Design Thinking es una metodología de innovación que ha ganado mucha popularidad en los últimos años. Esta metodología se basa en la creación de un proceso de pensamiento sistemático que ayuda a solucionar problemas complejos. Está diseñada para proporcionar una solución innovadora al problema presentado. Se centra en la comprensión de los deseos, necesidades y problemas de los usuarios. Esta Read more [...]
Ética en los servicios de consultoría
Prácticas empresariales éticas: ¿Por qué son importantes y cómo aplicarlas? La honestidad y la ética son valores fundamentales en cualquier ámbito de la vida. En el caso de la consultoría de empresa, estos valores son cruciales ya que los clientes confían en las empresas para que les brinden servicios confiables de calidad. La honestidad y la ética son esenciales para mantener la confianza de los clientes y para construir relaciones duraderas con ellos. Es Read more [...]
¿Cómo encontrar un buen gestor para tu empresa?
Cómo un buen gestor puede mejorar nuestra productividad y simplificar nuestras vidas. Un buen gestor puede simplificar nuestras vidas al gestionar nuestras tareas y responsabilidades de forma eficiente y organizada. Puede ayudarnos a mejorar nuestra productividad al proporcionarnos herramientas y recursos para lograr nuestros objetivos y metas. También nos puede proporcionar consejos y guías para que podamos tomar decisiones inteligentes y responsables. Hacer Read more [...]
Cómo Sobrevivir como Recepcionista en una Oficina
La vida como recepcionista de Oficina ¿Es una tarea difícil ser la primera cara que la gente ve cuando entra a la oficina? Si esa es su situación, entonces sabes lo que significa ser recepcionista. Desde saludar agradablemente a docenas de personas al día, hasta responder preguntas y guardar los objetos de los visitantes, nuestro trabajo es crucial para el buen funcionamiento de la oficina y la satisfacción de los clientes. Si estás o has trabajado como recepcionista Read more [...]
Nuestro Equipo: Dirección de Consultoría de Formación
Estrella Herranz Bienvenidos, mi nombre es Estrella Herranz y soy la directora del área de formación de Consultae. Durante mi carrera, de más de 30 años en el área de consultoría de formación, he trabajado con compañías de todos los tamaños para desarrollar proyectos de consultoría de formación, RR.HH., estratégica, operativa y de negocios. En mi cargo actual, lidero un equipo de profesionales que trabajan para ofrecer servicios de asesoramiento en materia Read more [...]
La importancia de los Directores de Recursos Humanos
Comprendiendo el Entorno Empresarial para Tomar Decisiones Acertadas desde RR.HH. Los directores de recursos humanos ocupan un papel fundamental en toda organización, ya que son responsables de aportar una óptica única al manejo de la fuerza laboral, nos referimos al factor humano y experiencial. Para ello, es crucial comprender el entorno empresarial, de forma que los directores de recursos humanos puedan tomar decisiones adecuadas que se adapten a las necesidades Read more [...]
¿Cómo crear una cultura global en la empresa?
Fomentando la diversidad cultural para construir una cultura global en la empresa 1. Establecer una cultura de respeto entre los empleados de la empresa es vital para la creación de una cultura global. Esto significa que los diferentes grupos culturales deben ser respetados, y los miembros del equipo deben tratarse con respeto, sin importar su origen. Esta política debe incluir los conceptos de respeto, integridad y dignidad para todos los empleados. 2. Promover Read more [...]
