Consultores de formación.
En Consultae estamos especializados en la gestión de formación bonificada, asesoramiento en subvenciones y programas de formación para empresas. Ofrecemos servicios integrales para facilitar a las empresas la gestión de la formación de sus empleados, incluyendo la gestión de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), gestión de bonificaciones, y asesoramiento en cumplimiento normativo. Servicios de consultoría de formación: - Read more [...]
Más Ventas, Menos Burocracia ¿Eres un centro de formación, academia, autoescuela o impartes cursos técnicos? ¡Multiplica tus ingresos y fideliza a tus clientes empresariales con la formación bonificada! Muchas empresas desconocen o temen gestionar estos créditos formativos, lo que les hace rechazar oportunidades de formación. Tú puedes ser su solución, pero ¿y si la gestión FUNDAE te supone un obstáculo? La formación bonificada: una oportunidad que Read more [...]
Consultoría formativa: clave para el talento ! Para ello, se requiere un enfoque estratégico y personalizado. Aquí tienes un marco de acción con 5 pilares clave, basado en mejores prácticas del sector: /* Espacio entre los elementos principales de la lista ordenada (los ) */ ol > li { margin-bottom: 20px; /* Ajusta este valor para más o menos espacio */ } /* Espacio entre los elementos de las listas anidadas (los dentro de un ) */ ul > li { Read more [...]
Autenticidad: mostrar nuestra verdadera personalidad En un mundo cada vez más digitalizado y homogéneo, la autenticidad se ha convertido en el lujo más valioso. Como consultor, he comprobado que las conexiones genuinas solo ocurren cuando hay personas —no personajes— al otro lado. Revelar mi esencia, mis pasiones y mis principios no solo ha enriquecido mis relaciones profesionales, sino que las ha transformado en alianzas estratégicas con propósito. Esta Read more [...]
La Diferencia que Marca la Experiencia: En un mercado cada vez más competitivo, las empresas buscan soluciones de formación que no solo aporten conocimiento, sino que también entiendan sus desafíos específicos. ¿Qué nos hace diferentes? La respuesta es clara: nuestros profesionales no solo enseñan, sino que han vivido y trabajado en los sectores en los que forman. Con más de dos décadas de trayectoria respaldada por resultados, combinamos un método analítico Read more [...]
Estrategias Clave en el área de Formación En un entorno empresarial cada vez más competitivo y digitalizado, la formación se ha convertido en un pilar estratégico para el crecimiento sostenible de las multinacionales. Como Responsables de Formación, nuestro rol no se limita a diseñar programas de capacitación, sino a alinear el aprendizaje con los objetivos de negocio, impulsando la innovación, la productividad y la retención del talento. Pero, ¿Cómo Read more [...]
En un mundo donde la educación se transforma a pasos agigantados, Docentos emerge como un faro de innovación, iluminando el camino hacia un aprendizaje personalizado y efectivo. Esta startup española, fundada en 2007 por un grupo de expertos en pedagogía y tecnología, ha logrado en tiempo récord posicionarse como líder en la creación de contenido educativo a medida. El Desafío: Un Sistema Educativo en Evolución El sistema educativo tradicional, con sus métodos Read more [...]
Liberando el Potencial Humano en la Empresa En un mundo donde la velocidad del cambio parece superar nuestra capacidad para adaptarnos, las organizaciones y los individuos enfrentan una pregunta crucial: ¿Cómo podemos no solo sobrevivir, sino prosperar en medio de la incertidumbre? La respuesta quizá no esté tanto en aplicar y aplicar tecnologías cada vez más avanzadas ni en procesos más y más eficientes, sino en algo mucho más fundamental de nuestra naturaleza: desplegar el potencial Read more [...]
Capacitación y Desarrollo como impulsores del Éxito Organizacional En un mundo laboral que está siendo transformado rápidamente por avances tecnológicos, cambios demográficos y nuevas expectativas de los empleados, las organizaciones enfrentan la necesidad imperativa de adaptarse para mantener su competitividad y atractivo frente al talento. En este contexto en constante evolución, la capacitación y el desarrollo (C&D) se han convertido en pilares fundamentales para Read more [...]
La Obligación de Formar a los Trabajadores en España La legislación laboral española establece la obligación de las empresas de proporcionar formación a sus empleados. Este mandato se fundamenta en la necesidad de actualizar los conocimientos y habilidades de los trabajadores, así como en la mejora continua de los procesos productivos y la seguridad en el trabajo. ¿Cuántas horas de formación son obligatorias? El Estatuto de los Trabajadores establece un Read more [...]
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