Consultores de formación.
Gestión Profesional de Bonificaciones En el competitivo entorno empresarial actual, la formación continua se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento y la adaptación. Sin embargo, la gestión de los recursos destinados a la formación y el aprovechamiento de las bonificaciones disponibles pueden resultar complejos y consumir un tiempo valioso. En Consultae, entendemos estas necesidades y ofrecemos un servicio integral de gestión de bonificaciones Read more [...]
La gestión de crisis es el conjunto de acciones que una empresa o un profesional emprende para minimizar el impacto negativo de una crisis sobre su reputación. Las crisis pueden ser de diversa índole: financieras, legales, de seguridad, etc. ¿Cómo gestionar una crisis con éxito? En esta ocasión quiero profundizar en cómo he visto en primera persona la importancia de una gestión de crisis eficaz. Preparación: La clave de la supervivencia A lo largo de mi carrera, he Read more [...]
La ética en los negocios es la brújula que guía las acciones de las empresas y los profesionales. Implica actuar con integridad, transparencia y responsabilidad social. En la consultoría, la ética es especialmente relevante, ya que los consultores tienen acceso a información confidencial y toman decisiones que pueden impactar significativamente en los negocios de sus clientes. La ética en el corazón ! Como consultor, he tenido el privilegio de trabajar con una amplia variedad de Read more [...]
¿Cuántas veces hemos escuchado hablar de la formación continua como un factor clave para el éxito empresarial? La respuesta, probablemente, demasiadas. Sin embargo, más allá de los discursos y las buenas intenciones, ¿estamos realmente aprovechando todo el potencial de la formación para transformar nuestras organizaciones? El mundo laboral cambia a un ritmo vertiginoso. La automatización, la inteligencia artificial y la globalización están redefiniendo las habilidades Read more [...]
Competencias Profesionales del Puesto: Técnico de Formación Un Técnico de Formación desempeña un papel crucial en el desarrollo de las habilidades y conocimientos de otros profesionales. Para llevar a cabo esta labor de manera efectiva, es necesario contar con un conjunto de competencias específicas. A continuación, te presento algunas de las más relevantes: Competencias Técnicas de la posición: técnico de formación Diseño instruccional: Capacidad para Read more [...]
En esta ocasión, profundizaremos en la importancia de medir el impacto de la formación como inversión estratégica. Desarrollando un marco práctico con métricas clave y estrategias concretas para demostrar el ROI en capacitación y cómo potenciar el crecimiento de las organizaciones. Iniciamos con una reflexión sobre el desafío de justificar el gasto en formación, algo que los directores de RR.HH. enfrentan continuamente. ¿Cómo medir el impacto real de Read more [...]
¿Qué es un Centro de Excelencia CoE? Center of Excellence CoE o Centro de Excelencia es la unidad especializada dentro de una organización en: Establecer estándares: Define las mejores prácticas, metodologías y herramientas para la ejecución de proyectos de consultoría dentro de la organización. Crear una base de conocimiento común para compartirlo, fomenta la colaboración entre los consultores, promoviendo la transferencia de conocimientos. Read more [...]
Gestión de personas con metodologías agile La gestión de personas bajo metodologías ágiles ya no es una tendencia exclusiva del sector tecnológico, sino una necesidad transversal en la era digital. La esencia de Agile —flexibilidad, colaboración y mejora continua— se alinea perfectamente con los desafíos actuales de RRHH, donde la adaptabilidad y la experiencia del empleado son prioritarias. Sin embargo, como se ha señalado, el éxito depende en gran Read more [...]
How can we help you? We accompany you in the Development of the Training Plan of your Organization so that the people that integrate it can adapt to the continuous changes of the market and become more competitive. Consultae works with all social actors, from institutions to companies in all socioeconomic sectors, to ensure adequate training and proper job placement of workers. Contact information: Estrella Herranz Mancera / Training Consulting Read more [...]
Delega y confía: cómo superar la microgestión y empoderar a tu equipo Cuando se le indica a un gerente que evite a toda costa la microgestión, se está haciendo referencia a que debe dejar de ejercer un control excesivo y detallado sobre el trabajo de sus empleados. En lugar de dictar cada paso y supervisar constantemente las tareas, el gerente debe fomentar la autonomía y la responsabilidad de su equipo. ¿Qué implica la microgestión? La microgestión Read more [...]
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