Fomentando la diversidad cultural para construir una cultura global en la empresa 1. Establecer una cultura de respeto entre los empleados de la empresa es vital para la creación de una cultura global. Esto significa que los diferentes grupos culturales deben ser respetados, y los miembros del equipo deben tratarse con respeto, sin importar su origen. Esta política debe incluir los conceptos de respeto, integridad y dignidad para todos los empleados. 2. Promover Read more [...]
Autor: Consultae
Consultores de formación.
Servicio de gestión de Fundae en Barcelona
Formación bonificada, optimiza tu gestión con Consultae ! Potencia la eficacia de la gestión de Fundae con Consultae, líder en el sector desde hace 25 años, con sus servicios de Entidades Organizadoras y Gestores Externos de formación bonificada. Te ofrecemos nuestro servicio como Entidad Organizadora de Formación Continua y como Gestor Externo de Formación Bonificada para empresas de Barcelona. Queremos ser aliado en formación. Trabajamos con cientos de Read more [...]
¿Cómo motivar a la plantilla de la empresa a formarse?
Motiva a tu plantilla para que mejoren sus habilidades y triunfen en sus carreras profesionales ! Una forma de fomentar el plan de formación de su empresa es ofrecer incentivos a los empleados que completan los cursos de formación. Estos incentivos pueden ser muy diversos, desde conseguir una gratificación dineraria, hasta un merecido día de vacaciones, una tarjeta de regalo, un aumento salarial o cualquier otro tipo de recompensa. Lógicamente las promociones Read more [...]
El Sistema de Formación Bonificada en España
Formación bonificada para empleados En este artículo te explicaremos paso a paso cuáles son los beneficios de utilizar el crédito de formación al aplicar las deducciones que tienen las empresas por formar a su plantilla así como los requisitos necesarios. La Formación Bonificada es una iniciativa publica para fomentar la formación profesional de los trabajadores, cuyo objetivo es mejorar sus competencias para adaptarse a los cambios del mercado laboral. La Read more [...]
¿Qué es RRHH en la empresa?
¿A qué se dedica el departamento de RR.HH. de una organización? En general, el área de gestión de personas (RR.HH.) suele gestionar funciones relacionadas con las gestión administrativa de personal, entre otros añadidos como por ejemplo: ¿Qué son los RRHH de la empresa? En el ámbito empresarial, el área de Recursos Humanos o RRHH es la responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con los empleados. Esta área se ocupa de la planificación, administración Read more [...]
Desarrollo del programa de idiomas anual de la compañía
Plan de formación en idiomas para empresas Aprender inglés es una tarea que requiere constancia, determinación, y muchas horas de estudio. Sin embargo, gracias a la tecnología, el aprendizaje de esta lengua se ha vuelto mucho más accesible. En la actualidad, existen diversas herramientas digitales que permiten aprender inglés en cualquier momento, con sesiones de speaking (one to one), ideales para ganar confianza en la expresión oral. Estas herramientas ofrecen una forma personalizada Read more [...]
Servicio de gestión de Fundae en Madrid
Gestor Externo Fundae en Madrid 👉 Mejora la eficiencia de la gestión con Fundae delegando en un especialista! Coordinar y controlar la comunicación de las acciones formativas ante la administración pública FUNDAE / SEPE es un trabajo que lejos de resultar simple se torna en una labor al detalle y de gran responsabilidad. Por ejemplo, es necesario estar al tanto de toda la normativa vigente y su aplicación práctica. Existe cierta inseguridad jurídica Read more [...]
Funciones del área de recursos humanos
Cómo está organizada el área de recursos humanos El área de recursos humanos es una parte crítica de cualquier organización. Asegura que contemos con el personal adecuado para realizar el trabajo y se establezcan las políticas correctas para el funcionamiento del colectivo. Juega un papel muy relevante ofreciendo soporte al resto de áreas productivas. Se atrae y fideliza talento, se mejora la experiencia del empleado, se apoya al desarrollo personal y colectivo. De Read more [...]
Metodologías populares en la gestión de proyectos
Algunos de los modelos de gestión más populares En gestión debemos concentrar nuestros esfuerzos en aportar valor a nuestros clientes. Ya no basta con satisfacer sus necesidades, es necesario anticiparse a ellas para lograr su fidelidad a largo plazo. Algunos de los modelos más populares son Porter, Las 4 P´s del marketing mix ampliadas por Philip Kotler a las 8´Ps, Modelo de valoración de inventarios como EOQ, O de activos financieros, como CAPM, Black-Scholes, GAAP Read more [...]
ERP para Fundae
Software SAS para Fundae: Softmetry Disponemos de aplicativos para realizar cargas masivas de datos a la plataforma lanzadera y ERP de gestión de planes de formación, que evitan errores y la descentralización de información. Son desarrollados de manera continua por equipos de ingenieros informáticos y consultores especializados en la gestión de las bonificaciones de Fundae. Evita la gestión manual con hojas de cálculo en tus gestiones con Fundae. Ahorrando Read more [...]
