En Consultae estamos especializados en la gestión de formación bonificada, asesoramiento en subvenciones y programas de formación para empresas. Ofrecemos servicios integrales para facilitar a las empresas la gestión de la formación de sus empleados, incluyendo la gestión de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), gestión de bonificaciones, y asesoramiento en cumplimiento normativo. Servicios de consultoría de formación: - Read more [...]
Más Ventas, Menos Burocracia ¿Eres un centro de formación, academia, autoescuela o impartes cursos técnicos? ¡Multiplica tus ingresos y fideliza a tus clientes empresariales con la formación bonificada! Muchas empresas desconocen o temen gestionar estos créditos formativos, lo que les hace rechazar oportunidades de formación. Tú puedes ser su solución, pero ¿y si la gestión FUNDAE te supone un obstáculo? La formación bonificada: una oportunidad que Read more [...]
Consultoría formativa: clave para el talento ! Para ello, se requiere un enfoque estratégico y personalizado. Aquí tienes un marco de acción con 5 pilares clave, basado en mejores prácticas del sector: /* Espacio entre los elementos principales de la lista ordenada (los ) */ ol > li { margin-bottom: 20px; /* Ajusta este valor para más o menos espacio */ } /* Espacio entre los elementos de las listas anidadas (los dentro de un ) */ ul > li { Read more [...]
La Diferencia que Marca la Experiencia: En un mercado cada vez más competitivo, las empresas buscan soluciones de formación que no solo aporten conocimiento, sino que también entiendan sus desafíos específicos. ¿Qué nos hace diferentes? La respuesta es clara: nuestros profesionales no solo enseñan, sino que han vivido y trabajado en los sectores en los que forman. Con más de dos décadas de trayectoria respaldada por resultados, combinamos un método analítico Read more [...]
Capacitación y Desarrollo como impulsores del Éxito Organizacional En un mundo laboral que está siendo transformado rápidamente por avances tecnológicos, cambios demográficos y nuevas expectativas de los empleados, las organizaciones enfrentan la necesidad imperativa de adaptarse para mantener su competitividad y atractivo frente al talento. En este contexto en constante evolución, la capacitación y el desarrollo (C&D) se han convertido en pilares fundamentales para Read more [...]
La Obligación de Formar a los Trabajadores en España La legislación laboral española establece la obligación de las empresas de proporcionar formación a sus empleados. Este mandato se fundamenta en la necesidad de actualizar los conocimientos y habilidades de los trabajadores, así como en la mejora continua de los procesos productivos y la seguridad en el trabajo. ¿Cuántas horas de formación son obligatorias? El Estatuto de los Trabajadores establece un Read more [...]
Gestión Profesional de Bonificaciones En el competitivo entorno empresarial actual, la formación continua se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento y la adaptación. Sin embargo, la gestión de los recursos destinados a la formación y el aprovechamiento de las bonificaciones disponibles pueden resultar complejos y consumir un tiempo valioso. En Consultae, entendemos estas necesidades y ofrecemos un servicio integral de gestión de bonificaciones Read more [...]
¿Cuántas veces hemos escuchado hablar de la formación continua como un factor clave para el éxito empresarial? La respuesta, probablemente, demasiadas. Sin embargo, más allá de los discursos y las buenas intenciones, ¿estamos realmente aprovechando todo el potencial de la formación para transformar nuestras organizaciones? El mundo laboral cambia a un ritmo vertiginoso. La automatización, la inteligencia artificial y la globalización están redefiniendo las habilidades Read more [...]
En esta ocasión, profundizaremos en la importancia de medir el impacto de la formación como inversión estratégica. Desarrollando un marco práctico con métricas clave y estrategias concretas para demostrar el ROI en capacitación y cómo potenciar el crecimiento de las organizaciones. Iniciamos con una reflexión sobre el desafío de justificar el gasto en formación, algo que los directores de RR.HH. enfrentan continuamente. ¿Cómo medir el impacto real de Read more [...]
Gestión de personas con metodologías agile La gestión de personas bajo metodologías ágiles ya no es una tendencia exclusiva del sector tecnológico, sino una necesidad transversal en la era digital. La esencia de Agile —flexibilidad, colaboración y mejora continua— se alinea perfectamente con los desafíos actuales de RRHH, donde la adaptabilidad y la experiencia del empleado son prioritarias. Sin embargo, como se ha señalado, el éxito depende en gran Read more [...]
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