Workers

¿Cómo construir una marca personal sólida?

Autenticidad: mostrar nuestra verdadera personalidad   En un mundo cada vez más digitalizado y homogéneo, la autenticidad se ha convertido en el lujo más valioso. Como consultor, he comprobado que las conexiones genuinas solo ocurren cuando hay personas —no personajes— al otro lado.   Revelar mi esencia, mis pasiones y mis principios no solo ha enriquecido mis relaciones profesionales, sino que las ha transformado en alianzas estratégicas con propósito.   Esta Read more [...]

El Futuro del Crecimiento Organizacional

Liberando el Potencial Humano en la Empresa   En un mundo donde la velocidad del cambio parece superar nuestra capacidad para adaptarnos, las organizaciones y los individuos enfrentan una pregunta crucial: ¿Cómo podemos no solo sobrevivir, sino prosperar en medio de la incertidumbre? La respuesta quizá no esté tanto en aplicar y aplicar tecnologías cada vez más avanzadas ni en procesos más y más eficientes, sino en algo mucho más fundamental de nuestra naturaleza: desplegar el potencial Read more [...]

Metodologías Agile para RRHH

Gestión de personas con metodologías agile   La gestión de personas bajo metodologías ágiles ya no es una tendencia exclusiva del sector tecnológico, sino una necesidad transversal en la era digital.   La esencia de Agile —flexibilidad, colaboración y mejora continua— se alinea perfectamente con los desafíos actuales de RRHH, donde la adaptabilidad y la experiencia del empleado son prioritarias.   Sin embargo, como se ha señalado, el éxito depende en gran Read more [...]

Teleasistencia psicológica

Servicio de ayuda psicológica por videoconsulta

Servicio de ayuda psicológica por videoconsulta   El servicio de ayuda psicológica por videoconsulta para empresas ofrece una serie de beneficios tanto para los empleados como para la organización en sí:   Beneficios para los empleados:   Accesibilidad: Elimina barreras geográficas y de tiempo, permitiendo a los empleados acceder a terapia desde cualquier lugar y en horarios flexibles.   Comodidad y privacidad: Ofrece un entorno seguro y confidencial Read more [...]

Nuestro Equipo: Dirección de Consultoría de Formación

Estrella Herranz Directora del Área de Formación en Consultae Conectar en LinkedIn Bienvenidos. Durante mis más de 30 años de experiencia en consultoría de formación, he trabajado con empresas de todos los tamaños desarrollando proyectos estratégicos de formación, RR.HH. y desarrollo de negocio. Nuestro Enfoque Formación Continua Lidero un equipo especializado en formación profesional bonificada y desarrollo continuo de talento. Nos entusiasma Read more [...]

Reunión departamento de formación

Cómo impulsar una cultura de crecimiento profesional en tu empresa

  Sentirse valorados y motivados gracias al desarrollo profesional de nuestra organización   Crear un entorno de aprendizaje continuo:   Ofrecer oportunidades de formación y desarrollo a través de cursos, talleres, conferencias, etc. Fomentar el aprendizaje informal mediante la creación de bibliotecas, grupos de estudio y comunidades de aprendizaje. Brindar apoyo financiero para la formación y desarrollo profesional.   Implementar programas de mentoring Read more [...]

Reunión de departamento

Habilidades blandas: clave para el éxito personal y profesional

  Cómo desarrollar habilidades blandas: teoría vs práctica   Estudiar sobre estas habilidades puede ayudar a comprender los conceptos básicos y las técnicas necesarias para desarrollarlas.   Por ejemplo, estudiar sobre comunicación puede ayudar a comprender la importancia de la comunicación efectiva, los diferentes tipos de comunicación y cómo mejorar la comunicación propia.   Sin embargo, la práctica es esencial para desarrollar las habilidades blandas. Read more [...]

Trabajo: pasión o resignación

Encontrar un trabajo que se adapte a nuestra personalidad   "El trabajo puede ser algo que te guste y apasione, o un lugar al que vas por resignación."   El trabajo es una parte fundamental de la vida de la mayoría de las personas. Es la actividad que nos permite generar ingresos, satisfacer nuestras necesidades y alcanzar nuestros objetivos. Sin embargo, la forma en que percibimos el trabajo puede variar mucho de una persona a otra.   Para algunas personas, el trabajo Read more [...]

Certified Credentials: demuestra tus competencias a los empleadores

Skilled credentials cada vez más necesarias y demandadas por el mercado laboral   Las skilled credentials son certificaciones académicas o profesionales que demuestran que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar una determinada profesión.   Las certificaciones (certificates / micro-credentials) son otorgadas por instituciones de educación superior, organizaciones profesionales y corporaciones.   Estas credenciales no sólo ayudan Read more [...]

Cómo Sobrevivir como Recepcionista en una Oficina

La vida como recepcionista de Oficina   ¿Es una tarea difícil ser la primera cara que la gente ve cuando entra a la oficina? Si esa es su situación, entonces sabes lo que significa ser recepcionista.   Desde saludar agradablemente a docenas de personas al día, hasta responder preguntas y guardar los objetos de los visitantes, nuestro trabajo es crucial para el buen funcionamiento de la oficina y la satisfacción de los clientes.   Si estás o has trabajado como recepcionista Read more [...]