Ranking Líderes de RR.HH. de talla mundial En este listado hemos incluido a los líderes de opinión y gurús más seguidos en redes sociales dentro del mundo de la gestión de capital humano. Sin duda, verdaderos influencers dentro de nuestra función. Incluimos una relación un breve reseña de sus logros ... 1) El gurú y autor de Best Sellers David Ulrich. profesor de la Ross School of Business de la Universidad de Michigan (EE. UU.). Promotor del Balanced Scorecard. Autor Read more [...]
Autor: Consultae
Consultores de formación.
Coaching directivo
Coach para directivos ¿Cuál es el papel del Coaching Directivo para contribuir al desarrollo de un liderazgo efectivo en una organización? El Coaching Directivo juega un papel importante en el desarrollo de un liderazgo efectivo en una organización. Esto se debe a que el Coaching Directivo ayuda a los líderes a mejorar sus habilidades de liderazgo y les brinda apoyo al proporcionarles herramientas, recursos y consejos para ayudarles a tomar decisiones y lograr Read more [...]
El nuevo modelo híbrido de la formación
Sobre la digitalización del mundo educativo La economía global está cada vez más centrada en el conocimiento, por tanto, las instituciones educativas son clave para transformarlo y reinventarlo. Migramos de la economía del átomo a la del bit. Por ello, el futuro de la formación en el puesto de trabajo y del desarrollo de carrera, pasan ineludiblemente por la digitalización. El trabajo y la educación se están expandiendo más allá de los espacios físicos Read more [...]
¿Qué son las Soft Skills?
Habilidades blandas que marcan la diferencia El hombre como ser social, se ve obligado a relacionarse con los demás, pero sucede que los desacuerdos están a la orden del día ! 🔎 Aspectos como el perfeccionismo, el estrés, el agotamiento, el auto marketing, lidiar con los diferentes puntos de vista e intereses, el desarrollo del equipo, los diversos tipos de inteligencia, nuestros límites o el uso que hacemos de nuestro tiempo pueden ayudarnos a identificar que se nos da bien. Según Read more [...]
¿Qué es un profesional híbrido?
Características de los profesionales híbridos Dentro de las características de los perfiles profesionales catalogados como híbridos, encontramos personas con hábitos tales como la autoformación, la curiosidad, el amor por el conocimiento de todo tipo, pero desde un punto de vista científico. Se les da bien adaptarse a los cambios, y moldearse según las circunstancias, con un cierto grado de inteligencia para diversos ámbitos de la vida, se les da bien muchas cosas Read more [...]
¿ Pueden liderar proyectos nuestros líderes agotados ?
Trabajadores agotados por la sobrecarga que ha supuesto la pandemia. La pandemia por COVID-19 y sus posteriores variantes se ha alargado tanto en el tiempo que ha dejado secuelas psicológicas a la mayoría de la población. Incluidos por supuesto al colectivo de profesionales que han visto como sus condiciones de trabajo se endurecían. Por ejemplo, el stress causado al colectivo como el sanitario, el cual ha visto como peligra su propia integridad física es digno de mención. Entonces, Read more [...]
Mentalidad de crecimiento en tiempos de crisis
Mentalidad Fija vs Mentalidad de Crecimiento La actual crisis ha puesto patas arriba a millones de proyectos empresariales en todo el mundo. Dificultades que han obligado a replantearse en la mayoría de sectores cual va a ser el nuevo modelo productivo. 🌱 Es aquí donde el concepto de mindset, puede jugar un papel muy importante. El cual nos muestra las importantísimas diferencias entre las mentalidades fijas y las de crecimiento. Más o menos viene Read more [...]
El nuevo análisis del capital humano de la empresa
Análisis del capital humano de una empresa Las nuevas herramientas de análisis del capital humano están logrando evolucionar el estado del arte de la analítica del comportamiento y rendimiento en la empresa en una ciencia cada vez más certera. 📈 Junto a las herramientas tradicionales de evaluación, las nuevas herramientas de análisis Big Data y la capacidad actual de recabar y procesar información sobre el rendimiento individual y de equipos están ayudando a tomar Read more [...]
Consultae quienes somos
Sobre nuestra actividad como consultores de formación Consultae es una consultoría de formación enfocada en la mejora de procesos del área de formación. Los procesos administrativos son actualmente muy susceptibles de mejora con la aplicación de las NN.TT. y las TIC´s. Aunando la experiencia de consultores con más de 20 años de trayectoria con el desarrollo de soluciones informatizadas es posible mejorar en eficiencia y en disminución de errores. Referentes Read more [...]
¿Te gustaría trabajar en consultoría de formación?
Siempre estamos abiertos a colaborar con personas motivadas y con talento !
En nuestra actual fase de expansión y crecimiento, buscamos personas del área de formación y gestión del capital humano, interesadas en desarrollar su carrera profesional.
Disponemos de vacantes desde gestores de tramitación de bonificaciones por formación, donde la misión es ayudar a los responsables de formación a bonificar sus planes de formación programada por las empresas.
Hasta Read more [...]
